2025년 공무원 보수표 및 주요 변경 사항: 9급 초임 200만원, 육아휴직 수당 확대

2025년 공무원 보수표와 보수인상률에 대해서 알아보겠습니다. 최근 공무원에 대한 인기가 많이 떨어지고 사기업과의 보수 차이가 점점 커지다 보니 직업적으로 공무원에 대한 시각이 회의적이었습니다. 다행히 2025년에는 공무원 보수 인상률이 3%로 결정이 되었습니다. 그럼 2025년 공무원 보수표에 대해 자세히 알아보겠습니다.

공무원 보수표 및 인상률

2025년 공무원 보수를 3.0% 인상하였을 뿐만 아니라 상대적으로 처우 수준이 낮은 저연차 실무 공무원에 대한 처우를 추가로 개선하였습니다. 9급 초임 1호봉 봉급액을 전년 대비 6.6% 인상하였습니다. 이를 통해 9급 초봉 봉급은 처음으로 200만 원을 넘게 되었습니다. 9급 초임 인상률 6.6%는 공통 인상분 3.0%에 추가 인상분 3.6%를 합친 인상률입니다. 이러한 추가 처우개선을 통해 2025년 9급 초임 보수는 각종 수당을 합쳐서 월평균 269만 원 수준으로 2024년 월평균 212만 원 대비 7% 인상되었습니다. 

그럼 2025년 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원의 보수표를 살펴 보겠습니다. 

보수표는 각 직급별, 호봉별로 나위어 있으며, 각종 수당은 제외한 금액입니다. 

일반직이 아닌 연구직 교원 등 타 직렬의 공무원은 아래 인사혁신처 바로가기를 통해서 보수표를 확인하시기 바랍니다. 

연도별 공무원 보수 인상률

2018년부터 연도별 공무원 보수 인상률을 살펴보면 2025년의 3%의 인상률은 최대 폭입니다. 

	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
인상률	2.6%	1.8%	2.8%	0.9%	1.4%	1.7%	2.5%	3%

 

2025년 수당 주요 변경사항

1. 육아휴직 상한액 증액

현재 매월 최대 150만원까지 지급되는 육아휴직수당을 최대 250만 원까지 지급하도록 상한액을 대폭 인상해 1년에 최대 500만 원 이상 육아휴직수당을 더 받을 수 있습니다. 

	1~3개월	4~6개월	7개월 이후
육아휴직수당 상한액	250만원	200만원	160만원

2. 육아휴직수당 지급기간 6개월 확대

부모가 모두 3개월 이상 육아휴직을 하거나, 한부모 가족ㆍ장애아동의 부모인 경우, 육아휴직수당 지급기간을 현행 12개월에서 18개월로 확대합니다. 

	현행	개선
육아휴직수당 지급기간	12개월	18개월

3. 자녀 육아휴직 전체기간 승진 경력으로 인정

자녀 1명당 최대 3년까지 쓸 수 있는 공무원 육아휴직은 전체 휴직 기간을 승진 경력으로 인정됩니다. 기존에는 첫째 자녀 육아휴직의 경우 최대 1년까지만 승진 경력을 인정했지만, 앞으로는 자녀 수와 무관하게 육아휴직 기간 전체를 승진 경력으로 인정합니다. 

	현행	개선
첫째 자녀 육아휴직 기간 승진 경력 인정	최대 1년	최대 3년

 

4. 위험근무수당 및 민원업무 가산 수당 인상

경찰ㆍ소방 공무원에게 지급되는 위험근무수당을 월 6만 원에서 7만 원으로 인상하고, 민원담당 공무원 보호 및 사기진작을 위해 민원업무수당 가산금을 신설해 월 3만 원을 지급합니다. 

수당	현행	개선
위험근무수당	월 6만원	월 7만원
민원업무수당 가산금		3만원

 

이렇게 2025년 공무원 보수표와 수당 등 주요 변경사항에 대하여 알아보았습니다. 공무원으로서의 경력을 쌓아가면서 보수에 대한 이해는 중요합니다. 처음 10년간은 보수로 인해 어려움을 겪을 수 있지만 딱 10년을 버티면 어느 정도 안정적인 생활을 할 수 있는 구조입니다. 앞으로의 진로를 고민하는 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

 

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