출산휴가 질의응답1 공무원 출산휴가 : 가족과 일의 균형을 이뤄가는 법 출산은 가족에게 큰 기쁨이지만 동시에 엄마들에게는 새로운 도전과 어려움이 따르기도 합니다. 공무원 출산휴가는 국가에서 공무원으로 재직 중인 여성들에게 출산 이후 휴가 기간을 부여하는 제도로 가정과 일의 균형을 조절할 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 1. 공무원 출산휴가 임신하거나 출산한 공무원에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산휴가를 허가해야 하며, 출산 후의 휴가기간이 45일 이상이 되게 합니다. 다만, 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 120일의 출산휴가를 승인할 수 있으며, 출산 후의 휴가기간이 60일 이상이 되게 합니다. 2. 출산휴가 기산시점 여성공무원이 정규근무를 마치고 퇴근한 후 출산한 경우에는 당일은 제외하고 다음날부터 기산 하고, 토요일 또는 공휴일에 출산한 경우.. 2023. 8. 1. 이전 1 다음
